Werkgeluk op de werkvloer: 10 tips
Werkgeluk is een veelbesproken fenomeen en wordt tegenwoordig steeds belangrijker. Maar de factoren die medewerkers belangrijk vinden in hun werk zijn veranderd. Zo staat salaris […]
5 tips voor goede employer branding
Goede employer branding zorgt er niet alleen voor dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor nieuwe werknemers, maar ook dat huidige medewerkers langer bij het […]
5 tips om gedreven medewerkers te stimuleren
Gedreven medewerkers zijn belangrijk voor iedere organisatie. Ze representeren de organisatie niet alleen op een goede manier, maar ze stimuleren ook collega’s. Een gedreven medewerker […]
Een betrokken medewerker is autonoom
Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 52% van de medewerkers vindt dat ze te weinig autonomie hebben in hun baan. Ze vinden dat ze te weinig vrijheid […]
6 tips om medewerkers te binden
In Nederland is er op dit moment een krappe arbeidsmarkt. En ook in 2019 blijft de werkgelegenheid groeien. Het aantal vacatures zal bijvoorbeeld stijgen naar […]
Digital signage: de hulp voor betrokken medewerkers
Je creëert betrokken medewerkers met behulp van digital signage. Via digital signage, ook wel narrowcasting genoemd, is het mogelijk om doelgericht te communiceren met jouw […]
eNPS: De betrokkenheid van uw medewerkers berekenen
eNPS is een score die de betrokkenheid van medewerkers meet. Het is goed als een werkgever de betrokkenheid van medewerkers probeert te verbeteren, maar nog […]
Betrokken medewerkers zijn goud waard
Laten we er niet omheen draaien. Betrokken medewerkers zijn goud waard voor jouw organisatie. Toch blijkt het behoorlijk lastig om de betrokkenheid van medewerkers te […]
