Waar staat jouw organisatie nu op het gebied van medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid? Maar ook welk effect hebben mijn acties op deze doelstelling?
Dat krijg je allemaal in beeld met een medewerkerstevredenheids- onderzoek.
Werkgeluk is een veelbesproken fenomeen en wordt tegenwoordig steeds belangrijker. Maar de factoren die medewerkers belangrijk vinden in hun werk zijn veranderd. Zo staat salaris […]
Goede employer branding zorgt er niet alleen voor dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor nieuwe werknemers, maar ook dat huidige medewerkers langer bij het […]
Gedreven medewerkers zijn belangrijk voor iedere organisatie. Ze representeren de organisatie niet alleen op een goede manier, maar ze stimuleren ook collega’s. Een gedreven medewerker […]
Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 52% van de medewerkers vindt dat ze te weinig autonomie hebben in hun baan. Ze vinden dat ze te weinig vrijheid […]
In Nederland is er op dit moment een krappe arbeidsmarkt. En ook in 2019 blijft de werkgelegenheid groeien. Het aantal vacatures zal bijvoorbeeld stijgen naar […]
Je creëert betrokken medewerkers met behulp van digital signage. Via digital signage, ook wel narrowcasting genoemd, is het mogelijk om doelgericht te communiceren met jouw […]
eNPS is een score die de betrokkenheid van medewerkers meet. Het is goed als een werkgever de betrokkenheid van medewerkers probeert te verbeteren, maar nog […]
Laten we er niet omheen draaien. Betrokken medewerkers zijn goud waard voor jouw organisatie. Toch blijkt het behoorlijk lastig om de betrokkenheid van medewerkers te […]