Goederenontvangst optimaliseren met narrowcasting
In logistieke centra is het een uitdaging om de juiste lading bij het juiste dock te krijgen. Je kunt de goederenontvangst optimaliseren met narrowcasting.
Wat is narrowcasting?
Narrowcasting, is het doelgroepgericht communiceren via beeldschermen. Bij narrowcasting wordt de boodschap aangepast aan specifieke doelgroepen, tijdstippen en locaties.
MediaMyne gaat internationaal: vonk congres 2019 in België voor interne communicatieprofessionals
Gisteren (25 april) waren wij aanwezig bij IC (interne communicatie) vereniging vonk te België. Hier waren 160 IC professionals aanwezig die vooral uit Vlaanderen kwamen. Op het event werden verschillende sessies, als het ware masterclasses, gegeven. Ook wij hebben ook zo’n sessie verzorgd! Tijdens onze sessie waren zo’n 40 professionals aanwezig. Samen met onze klant […]
Werkgeluk op de werkvloer: 10 tips
Werkgeluk is een veelbesproken fenomeen en wordt tegenwoordig steeds belangrijker. Maar de factoren die medewerkers belangrijk vinden in hun werk zijn veranderd. Zo staat salaris bijvoorbeeld niet meer in de top vijf, maar zijn de mogelijkheden om door te leren en flexibel te werken steeds belangrijker. In dit artikel geven wij 10 tips om het […]
5 tips voor goede employer branding
Goede employer branding zorgt er niet alleen voor dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor nieuwe werknemers, maar ook dat huidige medewerkers langer bij het bedrijf willen blijven. Het is immers lastig om de juiste medewerkers te vinden en te binden. Op deze manier is je organisatie de concurrentie altijd een stap voor. In dit […]
5 tips om gedreven medewerkers te stimuleren
Gedreven medewerkers zijn belangrijk voor iedere organisatie. Ze representeren de organisatie niet alleen op een goede manier, maar ze stimuleren ook collega’s. Een gedreven medewerker zit goed in zijn vel, werkt met plezier en haalt voldoening uit zijn werk. Zulke medewerkers zijn goud waard en erg belangrijk voor elk bedrijf. Maar wat kan jij doen om deze […]
Een betrokken medewerker is autonoom
Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 52% van de medewerkers vindt dat ze te weinig autonomie hebben in hun baan. Ze vinden dat ze te weinig vrijheid krijgen om zelf beslissingen te nemen over hun werk. Het geven van autonomie aan een medewerker kan ervoor zorgen dat de medewerker zich meer betrokken voelt. Wat is autonomie? Autonomie […]
Hoe een beeldkrant de oplossing kan zijn bij u op kantoor
Een beeldkrant, ook wel narrowcasting genoemd, is een medium waar je informatie op kan weergeven. Dit kan bijvoorbeeld een scherm in een wachtkamer, een lunchkamer, een koffiekamer of in een werkruimte zijn. Op deze manier zorgt een beeldkrant voor een versterkte band tussen relaties en medewerkers, omdat de interne communicatie efficiënter is. In dit artikel […]
6 tips om medewerkers te binden
In Nederland is er op dit moment een krappe arbeidsmarkt. En ook in 2019 blijft de werkgelegenheid groeien. Het aantal vacatures zal bijvoorbeeld stijgen naar meer dan één miljoen. Het aantal banen groeit daarnaast met 367.000. Deze groei zorgt voor bijna 10,4 miljoen banen in Nederland. Mede hierdoor hebben organisaties steeds meer moeite om (goed […]
Interne communicatiesoftware voor veranderingsmanagement
Organisaties veranderen continu en ze spelen in op de behoeftes van doelgroepen. Ze gaan mee met trends in de markt of zijn toe aan een digitale transformatie om de concurrentie voor te blijven. Vervolgens worden er managers aangewezen om deze verandering zo goed mogelijk te laten verlopen, want veranderingen zorgen voor weerstand. Die weerstand komt […]