Een betrokken medewerker is autonoom
Een betrokken medewerker is autonoom Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 52% van de medewerkers vindt dat ze te weinig autonomie hebben in hun baan. […]
Employer branding: waarom het belangrijk is
Employer branding: waarom het belangrijk is Goede employer branding zorgt ervoor dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor nieuwe werknemers, maar het zorgt er ook […]
Werkgeluk op de werkvloer: 10 tips
Werkgeluk is een veelbesproken fenomeen en wordt tegenwoordig steeds belangrijker. De factoren die medewerkers belangrijk vinden in hun werk zijn veranderd. Salaris staat niet meer […]
Medewerkers extra binden vanwege de krappe arbeidsmarkt
In Nederland is er op dit moment een krappe arbeidsmarkt. Organisaties hebben steeds meer moeite om (goed opgeleide) medewerkers te werven. Daarom is het erg […]
Tips om gedreven medewerkers te stimuleren
Gedreven medewerkers zijn belangrijk voor iedere organisatie. Ze representeren de organisatie niet alleen op een goede manier, maar ze stimuleren ook collega’s. Een gedreven medewerker […]
Interne communicatie belangrijker dan ooit
Interne communicatie is een trending topic. En terecht. Door de razendsnelle ontwikkeling, zoals het internet, is interne communicatie steeds belangrijker geworden binnen organisaties en bedrijven. […]
