Tips om gedreven medewerkers te stimuleren
Gedreven medewerkers zijn belangrijk voor iedere organisatie. Ze representeren de organisatie niet alleen op een goede manier, maar ze stimuleren ook collega’s. Een gedreven medewerker […]
Een betrokken medewerker is autonoom
Een betrokken medewerker is autonoom Uit onderzoek van Effectory blijkt dat 52% van de medewerkers vindt dat ze te weinig autonomie hebben in hun baan. […]
Hoe een beeldkrant de oplossing kan zijn bij u op kantoor
Een beeldkrant, ook wel narrowcasting genoemd, is een medium waar informatie op wordt weergegeven. Een scherm in bijvoorbeeld een wachtkamer, een lunchkamer, een koffiekamer of […]
Medewerkers extra binden vanwege de krappe arbeidsmarkt
In Nederland is er op dit moment een krappe arbeidsmarkt. Organisaties hebben steeds meer moeite om (goed opgeleide) medewerkers te werven. Daarom is het erg […]
Employer branding: waarom het belangrijk is
Employer branding: waarom het belangrijk is Goede employer branding zorgt ervoor dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor nieuwe werknemers, maar het zorgt er ook […]
Werkgeluk op de werkvloer: 10 tips
Werkgeluk is een veelbesproken fenomeen en wordt tegenwoordig steeds belangrijker. De factoren die medewerkers belangrijk vinden in hun werk zijn veranderd. Salaris staat niet meer […]
